最近，该国部署了大型的职业培训技能培训行动，以表明职业技能培训将在未来三年内得到广泛实施。那么哪些小组可以参加培训？如何对职业技能进行大规模培训？ 所有地区都将急切地选择许多必要的培训项目，以开发先进的制造业，为数字工程师实施培训项目以及数字技能改进动作，并促进低海拔，农业，农村地区和其他领域的技术技能培训。我们将长时间为老年人和清洁服务提供有关护理服务的特殊培训。 该州正在帮助公司独立地为其扩展实施实践培训。根据法规，具有良好成果的公司可以应用于商业培训和高素质培训的建设。通过训练aND培训模型，例如学校公司的合作和工业教育的整合，大学毕业生获得了参与关键技术实践培训的支持。为移民工人组织了劳动技能，商业培训，新职业和新商业格式的培训。 夏季技能培训 应要求与工业发展联系 对于大学生，他们可以利用假期参加技能培训吗？在苏州和江苏，给出了积极的反应。今年夏天，为大学生提供了机器人技能的培训。衬里有多么有效？ 在苏州工业公园机器人基地，学生在专业教师指南的指导下实践和管理工业机器人，完成了托盘和管理等生产说明。这群学生是哈尔滨大学的学生。他们即将参加今年的最后一年。当他服用时大学最新假期的优势是，学校将与您沟通，并修复来苏州进行三个星期的技能培训。 张江豪（Zhang Jianghao）是哈尔滨理工学院的学生：实际上，这里的培训是一系列中国人，我们的专业将来可以与我们的专业联系。它是河。如果您在寻找工作时具有实习经验，并且已经能够掌握如何操作这种工业机器人的能力，那么这绝对是一个优势。 除了基本的练习外，此培训基础还为学生提供了智能和前卫 - 智能机器人和智能因素生产线的访问权限。在夏季，基地将开设八个技能培训课程，大多数是全国各地的1000多名学生。 Xiang Huibo Robot Technology Co.，Ltd。Xiang HaihuaTE事务：必须解决工作后放学后的“最后一英里”问题。对业内合格人才技术技能的需求在哪里？然后，它使其成为一项教育和培训计划，是从学校到商业的桥梁。 为了使夏季技能的培训更加适应工业发展的需求，当地人力资源管理局和社会保障访问，调查并决定启动工业公司，包括数字经济，跨境电子商务和低潜在经济。特殊培训计划将通过夜间学校，野外技能的分配和共享教室等培训模型实施。据估计，在6月至9月之间，将有超过12万人接受培训。 苏州人类和社会保障办公室专业能力运营总监王元：专注于城市中130人的罕见作品政府由市场和订购工人领导，补贴标准增长了30％。它为工人提供了更多种高质量培训资源的供应。 “订单样式”培训 帮助移民工人在附近找到工作 如果您是移民工人，您如何通过技能培训来满足需求的工作？人类和社会保障部门与公司的招聘需求和就业申请人的动机积极保持一致，并在“基于订单”的技能方面提供特定的培训。 在河内山北县的新叉车进行了及时进行，附近社区的居民参加了培训。 Wang Bo电梯的学生：我通过社区了解到有免费的培训机会。我也想通过这项培训来提高自己的技能。 在这里，学生不仅接受免费培训，而且在批准后获得专业技能证书评估并享受就业咨询服务。从叉车的培训开始，有1,485人获得了中级技能水平的证书，并被鼓励从事分支机构工作。 Henan Nanyang Xijiu汽车振动Absocker Co.，Ltd。 自今年年初以来，有19,000多名当地人参加了对新学徒的培训，例如电工，工人和数据转弯，以及培训改进培训“订单”，例如高级年龄护理，限制保姆和清洁服务，在城市地区和2100多个农村工业运输中实现了3,000多个新工作。 技能培训课程是在贵州工厂工作坊，Yinjiang Tujia和Miao Autonomous县亲自举办的。在服装公司中，学生在老年员工的指导下迅速统治着针灸技术。该公司还减少了招聘和户外培训时间。 Zhang Jinmei学生：我后来在训练中，我可以去机器练习。我每天有30或50元。训练后，我准备在工厂找到工作。 自今年年初以来，当地进行了17次培训技巧培训，电工，焊接机和其他作品，附近有800多名移民工人。 将提供技能补贴 它将帮助公司减少负载并稳定其工作。 对于已经属于公司一部分的公司，技能培训可以帮助他们提高专业竞争力，但是对于公司而言，培训成本也很昂贵。最近，一些托管已实施连续的支持政策，以鼓励公司通过诸如签发技能补贴等措施来改善其培训培训。 01:15 Ji'an Technology Companies在Jiangxi省中运营程序。该公司的老板进行了一些计算，并需要在新员工工作之前进行工作费用，并为年长的员工培训改进培训。 Liu Xuan，Jiangxi Red Board Technology Co.，Ltd。经理：技能培训周期相对较长。如果我们投资自己，可能会花费数百万个原件。 不久前，江十四提出了一项政策，以稳定就业机会并为公司提供利润。在对新员工进行培训后，公司可以在每人500元工作之前要求培训补贴。在获得培训证书和专业技能水平后，公司可以根据1,000-5,000元的标准要求子技能改进培训冲浪。 实施新政策后，香港技术要求总共有150万元人民币的技能。一群新雇用的员工已成功加入了该公司，并且年长的员工还获得了许多新技能。 jIangxi Hongban Technology Co.，Ltd. Hu Jun，该公司生产部门的员工：我还获得了助理工程师的头衔。 从今年1月到5月，江西向企业员工发出了65.159亿元人民币培训的劳动技能培训，上半年有29,300名企业员工参加了技能培训。 江式就业和企业家服务中心的整体部分负责人Yuan Dingli：作为员工，我提高了技能，提高效率，降低培训成本并提高了最稳定的工作。 （总站记者Li Hongngang Yang Yang Jiangxi台湾台湾台湾台湾）