荆楚网（湖北日报网）讯（刘福民 李洛良 金铎通讯员）10月30日，2025年“湖北工匠杯”技能大赛暨现代化工（石油石化、成品油流通行业）从业人员职业技能大赛决赛在湖北省荆州市落下帷幕。经过三天的激烈角逐，最终决出了个人奖和团体奖。 本次大赛由湖北省总工会、湖北省社会保障和人力资源局联合主办，中国石化湖北石油分公司主办，湖北省石油流通与炼油行业协会协办。本次比赛是湖北省石化炼油和石油流通行业首次组织“湖北工匠杯”等技能大赛。大赛自6月开始以来，共有16个单位参加罗斯州积极参与。 4000多个加油站、24个油库的员工接受了全岗位培训和分级选拔。最终，167名天才球员组成了34支国家队。参赛阵容既有中石化、中石油、中海油、中化集团、华南蓝色航空石油等湖北省核心企业，也有湖北省国家粮食资源储备办等跨行业部门，还有金植科技、天海石油等众多民营企业同台竞技，实现全产业链“大融合、大赋能”。 据赛事主办方介绍，本次大赛以“立足立足，科技创造未来”为主题，紧扣湖北省“中部崛起战略中心”定位，将技能提升与区域发展使命紧密结合。有两个o 本次竞赛工种：加油站操作员、石油产品储运从业人员。加油站操作员竞赛分为通用技能和专业技能两个类别。充分模拟真实加油站现场，涵盖加油站现场管理、石油产品卸油、自封油枪问题解决、油罐车日常检查维护、应急处置等典型任务，对加油站操作人员的专业素质、专业技能、应急处置能力进行全面考核。《石油储运》由理论知识竞赛和单项实践项目两部分组成，对参赛选手的综合业务能力进行系统考核。 在湖北省荆州市江津北加油站比赛场地，选手们进行职业比赛加油枪的故障排除、加油机的日常检查和维护等项目。金奥科技选手王智表示：“检查燃油泵是一项日常工作，但作为竞赛项目，既需要视野，又需要实践，考验的是发现问题、解决问题的能力。这些看似例行公事的工作，正在通过竞技培训进一步提高劳动标准，为消费者提供更安全、更高效的服务。” 在荆州石油基地安河主管道泵检修项目中，评委们认真观察选手们的每一步工作，并进行评分。中石油湖北销售分公司仲裁员田刘表示，参赛者必须同时考虑安全标准和提高效率。现实的评估模型可以让参赛者将他们的技能从竞争领域转移到现实世界。中国石化销售中国分公司参赛选手黄伟先生表示：“所学必用，所学必用”e将被测试。这种竞赛的设计，非常符合实际工作，让每个参与者都成为行业标准。“可选。” 比赛场地的参赛者一致表示，通过“湖北工匠杯”比赛平台，他们不仅检验了日常训练的成果，也倒逼着他们提高了各项工作协作的水平。 经过三天的实际比赛，48名个人、12支队伍表现出色。这些荣誉是基于现场5万多名员工历时数月进行的“全员培训”的结果。最终造就了一批技术先锋和一支理论扎实、操作严谨的优秀团队。 “参加比赛让我提高了技能，开阔了视野，这是我除了获得加油站站长一等奖之外最大的收获，这给了我不断追求卓越的动力“在我的岗位上，与行业转型一起前进。”中国石油化工股份有限公司湖北石油分公司员工董泽慧说。 中国石油和化工湖北省党委书记于海平在闭幕式上表示：“作为行业代表团，我们致力于举办本次大赛，希望通过整合促进产业协同，更有效保障京珠市电力稳定供应，更好满足人民群众美好生活需求，为湖北省加快打造中部地区崛起重要战略轴贡献力量。” 湖北省总工会党组成员、副主席马朝晖，湖北省人力资源和社会保障局党组成员、副局长王伟雄表示，此次活动取得了深刻的成效多种价值观的融合。作为主管部门，我们可以通过竞赛准确了解行业人力资源结构的现状，用数据支持政策的制定。企业可以利用该平台开展跨区域技术交流，打破信息壁垒，有效提升全链条协同支撑能力。这种政企合作的创新模式，为现代产业体系建设注入了新动力。